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株式移転は、複数の会社の株式を新設する持株会社に移すことで、それぞれを完全子会社とする方法です。グループ全体を統括する経営体制を整えやすく、資本効率や意思決定の迅速化につながります。持株会社を中心にした再編戦略は、事業多角化や組織のガバ...

株式交換は、完全親会社を設立する際に使われる手法で、対象会社の株主が親会社株式を受け取り、その会社が完全子会社となります。現金を用いずに企業グループを再編できる点が特徴です。買い手企業は持株比率を高め、経営権を確実に取得できる一方、売り...

会社分割は、既存会社から特定の事業を分離して新会社へ承継させるスキームです。既存の株主に新会社の株式を割り当てる「分社型」と、既存会社が新会社の株式を取得する「分割型」があります。事業ポートフォリオの整理やリスク分散に有効で、グループ経...

合併は、複数の会社を一つにまとめる手法で、吸収合併と新設合併の2種類があります。スケールメリットの追求や経営資源の統合が可能であり、競争力強化や市場シェア拡大を目的に活用されます。一方で、組織文化やシステムの統合に時間がかかるため、事前の...

事業譲渡は、会社の一部または全部の事業を個別に切り出して譲り渡す方法です。株式譲渡と異なり、承継する資産・負債・契約を選別できるため、買い手は必要な部分だけを取得できます。新規事業拡大や不採算部門の整理に有効ですが、契約の個別承諾が必要...

株式譲渡は、会社の株式を買い手に移転することで経営権を引き継ぐ方法です。法人格や契約関係はそのまま維持されるため、取引先や従業員への影響が少なく、事業承継の手段として広く用いられています。売り手にとっては手続きが比較的シンプルであり、買...